WAAWWW KERENN! 'Unusa Career Center'
Pusat pengembangan karir Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) di kenal dengan nama Unusa Career Center(UCC) yang dibentuk berdasar SK Rektor (Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng) Nomor. 165/UNUSA/Adm-SK/X/2015
Unusa Career Center (UCC) Surabaya diharapkan dapat memberikan layanan intensif kepada mahasiswa dan lulusan dalam rangka persiapan memasuki dunia kerja dan pengembangan karir. UCC memberikan berbagai layanan informasi, pelatihan dan rekrutmen, pelacakan lulusan.
Kata kunci yang harus dihadapi seluruh bangsa, termasuk bangsa Indonesia, adalah persaingan. Globalisasi yang sedang kita hadapi membuat persaingan itu bahkan akan semakin ketat.
Untuk bisa memenangi persaingan tidak ada pilihan lain kecuali setiap negara memiliki SDM yang berkualitas. Semakin banyak SDM berkualitas yang dimiliki sebuah negara akan semakin besar peluang yang dimiliki negara tersebut untuk bisa memenangi persaingan atau kompetisi dan memetik manfaat maksimal dari yang namanya globalisasi. Banyak negara mampu mengangkat bangsanya karena fokus untuk menangani pendidikan bangsanya.
Berdasarkan pemikiran di atas, UCC berusaha memberikan pendampingan dalam proses pertumbuhan mahasiswa. Melalui Divisi Sistem Informasi, Pelatihan dan rekrutmen serta Pelacakan Lulusan, berbagai aktivitas ditawarkan dalam rangka mendampingi, memperkaya mahasiswa dalam mengembangkan softskill dan lifeskill yang mereka miliki.
-LAYANAN KAMI
Divisi karir di Unusa Career Center (UCC) Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) mengambil peran layanan sebagai mediator antara Unusa, industri, dan institusi lain yang memerlukan tenaga profesional. DivisiKarir secara khusus hadir bagi mahasiswa dan alumni Unusa. Saat ini layanan Divisi Karir lebih mencakup pada layanan informasi karir memfasilitasi kebutuhan industri akan tenaga profesional dan memfasilitasi pelamar yang membutuhkan pekerjaan. Perusahaan/Industri dapat melakukan rekrutmen, membuka informasi lowongan kerja, akses database dan berbagai aktivitas karir lainnya. Pelamar dapat mengajukan data untuk memperoleh peluang karir dari magang , pekerjaan pertama sebelum wisuda ataupun peluang karir yang lebih menjanjikan.
Aktivitas yang dikelola oleh Divisi Karir bagi perusahaan, industri dan instansi dan pelamar adalah:
1. Rekrutmen
Adalah sebuah proses perekrutan kepada mahasiswa dan/atau alumni Unusa oleh pihak dunia kerja, dunia usaha dunia industri (DUDI) yang dilakukan di dalam kampus. Dimana proses perekrutan ini dibagi menjadi 2 (dua) metode, pertama adalah Rekrutmen Reguler yang merupakan rekrutmen dimana jadwal waktunya tergantung dari permintaan pihak DUDI. Kedua adalah Campus Recruitment yang diadakan setahun 1 kali oleh UCC menjelang wisuda UNUSA.
2. Database Pelamar
UCC menyediakan database mahasiswa dan/atau alumni UNUSA yang siap bekerja, baik penuh waktu (Database pelamar full time) ataupun paruh waktu (Database pelamar part time/magang). Database ini berguna bagi perusahaan yang membutuhkan Sumber Daya Manusia secara cepat dari kami. Data base alumni dapat di akses melalui website alumni.unusa.ac.id
3. Media Info Karir
Adalah layanan penyebaran informasi kesempatan kerja dari UCC kepada mahasiswa dan/atau alumni Unusa. Penyebaran informasi ini antara lain melalui media Web Site (http://career.unusa.ac.id), dan Papan Pengumuman di kantor UCC UNUSA.
4. Pengalaman Kerja saat Kuliah
Salah satu tahap pengembangan karir seseorang harus sudah mulai dipikirkan pada saat kuliah. Sehingga kami UCC melayani kebutuhan perusahaan dalam hal kebutuhan SDM yang bersifat sementara (temporary), mengerjakan proyek penelitian tertentu, magang maupun cooperative academic education (Co-Op)
5. Pembekalan bagi pelamar
Untuk mempertajam keterampilan SDM untuk bekerja secara lebih profesional, maka UCC menyediakan layanan-layanan seperti seminar (contoh: wawasan dunia kerja, etika kerja, kiat praktis melamar) & workshop (contoh: menulis surat lamaran, wawancara kerja).
Komentar
Posting Komentar